Верховна Рада прийняла закон про впровадження єдиної системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад. Згідно з цим законом, зарплати держслужбовців планується підняти до 70-90% від зарплат у приватному секторі. Ця ініціатива має підвищити конкурентоспроможність зарплати на державних посадах. Уряд пропонував досягти цієї мети протягом п’яти років, вводячи класифікацію посад та змінюючи розрахункові величини. Також розробляється механізм контролю за кількістю посад, що може створити додаткове навантаження на державний бюджет. У законі також обмежуються премії та надбавки, а також забезпечується дотримання європейських стандартів управління державними фінансами.
Парламент ухвалив закон про підвищення зарплат чиновників
