Верховна Рада прийняла закон про зміни до Кодексу законів про працю України, щоб удосконалити правила надомної та дистанційної роботи. Згідно з цим законом, працівник може працювати з дому у разі, якщо його дитина навчається дистанційно до 14 років. Якщо працівник потрібно відправити у відрядження, він повинен повідомити про своє місцезнаходження роботодавця. Умови відрядження працівника на дистанційну роботу встановлюються у трудовому договорі.
Рада удосконалила регулювання надомної та дистанційної роботи
