На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства переживають серйозні проблеми. Зарплати працівникам затримують місяцями або не виплачують зовсім, що призводить до кадрового кризису. Замість страйків окупаційна влада залучає студентів під приводом “навчальної практики”. Керівництво підприємств відмовляється виплачувати зарплати, пояснюючи це відсутністю фінансування з центру. Ця ситуація вже триває системно з літа. Аналітики вважають, що окупанти шукають дешеву робочу силу, і тому залучають студентів, не оплачуючи їх або платячи мінімальну суму за “навчальну практику”. Це спосіб виживання окупаційної адміністрації, яка не може оплатити роботу дорослим працівникам. Така схема нагадує колишню радянську практику залучення студентів до масового будівництва без оплати, але зараз це використовується як спосіб уникнути фінансових проблем.
На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель “будзагонів” – ЦНС
