На початку грудня минулого року кількість оголошень про вакансії в Україні зросла на 2% порівняно з попереднім роком, до 232 тисяч. Незважаючи на це, знаходження потрібних працівників стало складнішим, особливо у промисловості та логістиці. Бракує технічних фахівців, інженерів та водіїв. Деякі компанії готуються до скорочень у 2026 році, щоб підвищити зарплати ключовим співробітникам. У країні спостерігається “структурне безробіття” – багато вільних фахівців, чиї навички не відповідають потребам ринку. Прогнозується зростання дефіциту кадрів, особливо у галузях, де потрібна фізична праця або спеціалізовані технічні знання. Наразі ринок праці в Україні характеризується різною динамікою в різних регіонах. На фоні цього бізнес планує розширення штату та підвищення зарплат, але це може бути ускладнено інфляційним тиском та іншими факторами.
Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата
