Згідно зі звітом Служби зовнішньої розвідки України, Росія має проблеми з кадровою кризою, оскільки не може розраховувати на трудові ресурси з інших країн Євразійського економічного союзу. Всі країни Союзу стикаються з аналогічними проблемами на ринку праці, що ускладнює ситуацію. Головна проблема полягає в тому, що майже всюди у ЄАЕС переважає робота у сфері послуг, яка часто виконується в тіні. Тим часом, в секторах сільського господарства, промисловості та енергетики відчутний дефіцит кваліфікованих працівників. Міграція всередині Союзу не вирішує проблему, оскільки країни самі стикаються з нестачею фахівців та часто експортують некваліфіковану робочу силу до Росії. Це призводить до того, що російський ринок праці опиняється в замкненому колі, не маючи можливості оновлення кадрів. У результаті, Росія має складнощі в пошуках кваліфікованих мігрантів, що свідчить про її деградацію в економічному, структурному та управлінському плані.
В Росії спостерігається гострий дефіцит кваліфікованих кадрів – розвідка
